事業場が健康的であり続けるために
みなさまの職場の作業環境や作業が健やかであり従業員の健康管理を徹底することで、事業所の効率や生産性の向上に寄与できると確信を持ってお役立ていただきたいのがこのサイトです。
労働安全衛生管理といいますと法律論や技術論的になりがちですが、このサイトでは極力そういった傾向になることを避け、実際どういった作業を行っていけば良いのかに重点を置き、さまざまな情報をお届けしようと考えております。
例えば世間を賑わせている食品や請負業務における偽装の問題は、労働安全衛生管理の世界でも生じています。
労働安全衛生管理のコンサルティングと称して偽装請負のサービスを生業とする会社が多く存在し、その違法サービスを知らずに受けてしまっている事業所もまたたくさん存在します。
また2008年4月から始まったメタボ健診では、その判定方法に疑問を残しつつ見切り発車的に開始されてしまいました。
しかし始まってしまった以上は何かしらの成果を上げなくては意味がありませんし、費用負担を強いられるわけですから悪果を残すわけにもいきません。
違法なサービスの中にはとても便利に感じるものがたくさん存在しますが、結果的にはいずれも取り締まりが入れば事業所の存続をも危うくする結果を招くことは、昨今の現状を見ていただければお分かりいただけると思います。
また、実際には何の成果も生まないように見える制度であっても、法律で縛られている以上は行わなければならず、しかしその中でもひと工夫することによって大きな結果をあげることは可能です。
このサイトではこういった危険かつ違法なサービスの情報をいち早く察知しみなさまにお知らせするとともに、その解決方法も合わせて掲載してまいります。
また、そのまま実行していたのでは成果が上がらないように見える制度も、視点や方法論を変えることにより事業所にとって有意義なものにすることができますので、その視点や方法論をこのサイトでご紹介していこうと考えております。
みなさまの事業所の労働安全衛生管理にお役立ていただけるよう努力してまいります。
また当サイトではみなさまからのご意見・ご要望・ご感想や情報提供を常時受け付けております。
ご意見・ご要望・ご感想よりお気軽にご連絡いただければ幸いです。
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